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CITANTANDO LAS FUENTES Y LOS
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Los 89 años de hoy son los 65 de ayer: el gran reto del sistema de pensiones
13/07/2016 - 15:02
·
En 2050 España será el país con mayor
tasa de dependencia de Europa
·
Creen que no habrá más remedio que
complementar con pensiones privadas
Expertos y profesores de Esade han reclamado un pacto nacional de pensiones
para evitar romper el contrato intergeneracional y han anticipado de cara al
futuro un sistema asistencial en el que participará también el sector privado.
Las pensiones tenderán a la baja para poder cubrir a un mayor número de
jubilados que viven cada vez más años. Los 89 años de hoy son los 65 años
Así lo han señalado durante la presentación del último Indice de Confianza
Social de Esade-Obra Social 'la Caixa', para el que se ha elaborado un ensayo
donde analiza el futuro del actual sistema de pensiones, el profesor de la
Universidad Complutense de Madrid y subdirector de Fedea, José Ignacio
Conde-Ruiz; el director adjunto de Esade, Francisco Longo, y el profesor Manuel
Alfaro
Según este informe, las pensiones son una de las variables con peor índice
de confianza a futuro, en un clima de opinión donde, además, solo mejoran las
expectativas en cuanto a los medios de comunicación y el mercado laboral.
Durante su intervención, Conde-Ruiz ha anticipado la inminencia de una
"nueva reforma del sistema de pensiones", algo que puede ocurrir
cuando "llegue la inflación". En su opinión, el actual modelo
"contributivo, de prestación definida y de reparto" no se adapta a la
actual situación, donde "los mayores problemas vienen originados por un
aumento de la longevidad".
"Cuando se estableció la edad de jubilación en los 65 años, apenas el
30% de la población los superaba; hoy, esta proporción se da cuando alcanzamos
los 89", ha explicado. Además, ha advertido de que en 2050 España será el
país con la mayor tasa de dependencia de Europa y la segunda del mundo tras
Japón.
En esa misma fecha, según datos del FMI, habrá dos millones de jóvenes
menos, ocho millones de jubilados más y se habrá pasado del ratio de tres
trabajadores por pensionista a un trabajador por pensionista, ha añadido.
Sistema contributivo vs asistencial
En este contexto, Conde-Ruiz ha comentado que la próxima reforma heredará
las "asignaturas pendientes" de las ya aprobadas en 2011 y 2013, con
una primera con la que se amplió la edad de jubilación hasta los 67 y una
segunda que introdujo el factor de sostenibilidad y el índice de revalorización.
Entre las dos "apenas han resuelto un tercio de los problemas",
ha afirmado Conde-Ruiz, quien ha dicho ver dos alternativas para la nueva
reforma: la del sistema asistencial, denominado 'beveridge', "en el que
las pensiones son similares para todos y tienden a la baja, salvo que se dé un
aumento en la competitividad", o la del contributivo, llamado
'bismarquiano', "que es el actual, pero al que se debería aplicar el
sistema de cuentas nacionales.
En este caso, el cálculo de la cotización se realiza teniendo en cuenta
toda la vida laboral, de forma que las pensiones tengan una mayor
correspondencia actuarial con las cotizaciones realizadas. La pensión media del
sistema con respecto al salario caería, pero aquellos trabajadores que hubieran
contribuido más, devengarían una mayor pensión.
Este modelo "permite introducir instrumentos de ajuste automático, una
jubilación flexible y el equilibrio actuarial entre las contribuciones y las
pensiones", ha explicado.
Sin embargo, para el profesor de Esade Manuel Alfaro el futuro de las
pensiones pasa por una reforma que se aproxime más al sistema asistencial que
al contributivo y, en este sentido, ha añadido que "además, no habrá más
remedio de completar el sistema con pensiones privadas".
"En nuestro país no hay cultura del ahorro, necesitamos un cambio de
mentalidad, pero no por la vía del miedo a quedarnos sin pensiones, sino de una
forma más constructiva y social", ha destacado en relación a que el
problema con el actual sistema de pensiones "va más allá de la legislación
y no debería abordarse de forma aislada".
Encaje social de los mayores
En este sentido, para Alfaro es clave no confundir la longevidad con el
envejecimiento, ya que "la primera es una buena noticia y, el segundo, se
arregla, pero se habla poco de sus soluciones".
En concreto, ha señalado que radica en el fomento de la natalidad y de la
inmigración ordenada, pero se necesita "coraje" para abordar ambos.
"Siempre nos ocurre lo mismo con los adelantos sociales que, cuando se
dan, no legislamos para adaptarnos. Ocurrió con la incorporación de la mujer al
mercado laboral y ahora le toca el turno a la longevidad", ha apuntado.
"Me preocupa especialmente el encaje social de las personas mayores
del siglo XXI, que han pasado de venerados a invisibles, y corremos el riesgo
de que caigan en el rechazo por temas como, entre otros, el problema de las
pensiones", ha advertido.
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