Planes de pensiones ante la quiebra del
sistema
Fuente.- economiadigital.es
Los
españoles acumulan 105.000 millones en planes de pensiones ante la quiebra del
sistema
Tras
las modificaciones legales, que incorporan recortes progresivos en función del
factor de sostenibilidad, aseguradoras, bancos y gestoras buscan elevar los
actuales 8 millones de partícipes
Juan Carlos Martínez
Madrid
21/03/2016
01:00 horas
A la pregunta de si
crees que, cuando te jubiles, podrás vivir dignamente solo de tu pensión
pública, los españoles hace tiempo que dejaron de responder un sí rotundo.
Hasta hace un par de años la mayoría vacilaba, sin saber muy bien a qué
atenerse. Ahora, ya sin ambages, la respuesta es claramente que no.
"La gente ha
tardado pero ya se ha dado cuenta de que, cuando se jubile, no va a tener el
mismo poder adquisitivo de sus abuelos. Y por eso, ahora, está haciendo lo
posible por ahorrar para contar con algo más", confirma la realidad actual
José Luis Manrique, director de Estudios de la Asociación de
Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco).
Reforma y reducción de la hucha
La reforma llevada a cabo por el Gobierno en 2013 y la
retirada permanente de fondos de la hucha de las pensiones (el Fondo de Reserva
de la Seguridad Social) han sido los dos aspectos que han llevado a muchos
ciudadanos a ver las orejas al lobo en este asunto.
Los apenas 32.000
millones que hay hoy en la hucha son menos de la mitad de los que había cuando
el Ejecutivo de Mariano Rajoy llegó al poder en diciembre de 2011, con los más
de 45.450 millones de los que se ha tenido que tirar para hacer frente al
reintegro de las pagas extraordinaria a los pensionistas.
Sale más de lo que entra
Que haya más egresos
que ingresos se debe a la reducción del número de trabajadores por pensionista,
debido al aumento de la esperanza de vida y a la caída de la natalidad.
Factores que afectan especialmente al sistema público de pensiones en España,
al ser financiado con las aportaciones de los actuales trabajadores, cada vez
más reducidas por la precariedad laboral.
Ante esa realidad de
quiebra técnica del sistema, la reforma llevada a cabo en 2013, de recortar el
retraso de la edad de jubilación de 65 a 67 años –de manera paulatina durante
15 años–, desligar el monto de la pensión a los vaivenes de la inflación,
exigir cotizar 37 años para acceder a la pensión máximo y ampliar el periodo
sobre el que calcular la pensión de 15 a 25 años, han provocado un aumento del
ahorro a través de los planes de pensiones.
Factor de sostenibilidad para recortar la
cuantía
Una reforma que, a
partir de 2019, pondrá en funcionamiento el conocido como factor de
sostenibilidad, que recortará la cuantía de las nuevas pensiones en relación al
aumento de la longevidad entre los cotizantes mayores de 65 años para
garantizar la estabilidad financiera.
Existen cálculos que,
de no producirse un crecimiento económico vertiginoso y prolongado, establecen
un recorte de las pensiones de hasta un 30% en 2050 y otro 20% adicional hacia
2070.
Hasta el pasado mes de
diciembre, el patrimonio (capital más intereses) acumulado por los españoles en
planes de pensiones ascendía a 104.518 millones de euros, según las
estadísticas de Inverco. Son más de 5.000 millones de euros más que un año
antes.
Sistema individual y de empleo
Un patrimonio compartido
por unos 8 millones de partícipes, ya que, aunque hay casi 10 millones de
partícipes en los planes, muchos lo hacen en más de un plan. La mayoría se
canaliza a través de aportaciones individuales.
Más de 68.000 millones
son planes de pensiones suscritos directamente por el beneficiario y otros
35.548 millones a través de planes promovidos por la empresa para sus
empleados. En España, son unas 12.000 empresas (grandes y pequeñas) las que
tienen abiertos planes de pensiones, aunque "en algunos casos, como sucede
en algunas empresas públicas, hace años que no se aporta nada", asegura el
director de Estudios de Inverco.
Prioridad en la inversión
La evolución del
patrimonio en planes de pensiones demuestra que los españoles se han dado
cuenta de que necesitan aportar más. Y, o bien "por un aumento de la renta
disponible o porque los planes se han situado en una prioridad de la
inversión", según José Luis Manrique, lo cierto es que entre 2008 y 2015
el patrimonio disponible en los planes de pensiones se ha más que duplicado,
desde los 49.000 millones a los actuales 105.000 millones de euros.
En la gestión de este
patrimonio, además de las aseguradoras y las entidades financieras, en los
últimos años, y a la vista del aumento del negocio, también han entrado gestoras
independientes que compaginan este producto con los fondos de inversión.
Aportaciones cada mes
Gesconsult es una de estas
gestoras, que ha logrado captar un millón de euros en planes de pensiones. Lo
han hecho con clientes procedentes de sus fondos de inversión como de
particulares con menos recursos.
A diferencia de lo que
sucedía hasta hace unos años, en los que las aportaciones a estos planes de
pensiones se producían, casi en su totalidad, a finales de año, "ahora se
destinan cantidades fijas cada mes", apunta Fernando Moreno, gestor de
Patrimonio de Gesconsult.
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